黒木 桜子 2012年 新卒入社 新卒採用 ワークスのプロ コールセンター 宮崎OSC ライフイベント 仕事も育児も自然体で頑張る。ライフイベントに合わせた働き方でキャリアも人生も積み重ねていける場所。
的場 勇介 2016年 中途入社 キャリア採用 ワークスのプロ デザインのプロ HRソリューション 佐世保OSC クライアント企業の人材採用を担うプロジェクトを次々と経験。マネジメント力が磨かれ、リーダーとしての成長を実感。
岩下 隼一 2017年 新卒入社 新卒採用 デザインのプロ コールセンター 宮崎OSC 最先端のナレッジマネジメントを駆使して、ヘルプデスクやコールセンターの業務革新にチャレンジ。自分の仕事がセンター全体を進化させる。
米良 智子 2003年 中途入社 キャリア採用 ワークスのプロ デザインのプロ 佐世保OSC 年齢や経歴に関係なく、誰にでも公平にチャンスを与えてくれる。佐世保OSCの立ち上げを任され、いまはセンターを率いる立場に。
石本 圭介 2015年 新卒入社 新卒採用 ワークスのプロ コールセンター 宮崎OSC 米国留学で身につけた英語力と入社後に学んだITスキルを武器に、どんな高度なプロジェクトでも運営できるスペシャリストになりたい。
吉田 慎吾 2018年 中途入社 キャリア採用 ワークスのプロ コールセンター 佐世保OSC 入社後1年でスーパーバイザー、そしてプロジェクトリーダーへ。意欲があればキャリアアップのチャンスは広がっていく。